Vertrauen, ein echter Mehr-Wert

Vertrauen, ein echter Mehr-Wert

„Wenn man ein Unternehmen normal führt, hat man ständig drei Bälle in der Luft. Wenn man es nachhaltig führt, werden das unglaublich viele Bälle mehr. Die kann man gar nicht alleine jonglieren. Deswegen braucht es eine Kultur, in der alle mitjonglieren können“

Antje von Dewitz über Vertrauenskultur

Diese Metapher drückt für mich plastisch aus, wieviel Mehrleistung in einem Unternehmen steckt, wenn es das Potential all seiner Mitglieder ausschöpft.

Es erfordert Courage der Führungskräfte, Entscheidungen „aus der Hand“ zu geben und Wissen zu teilen. Es bedarf eines Vertrauensvorschuss in sich selbst und die Mitarbeiter, von dem man nicht sicher wissen kann, wann und ob er sich auszahlt.

Die Zukunft zu gestalten erfordert Mut. Mut etwas Neues zu wagen und Mut, ein Stück weit Kontrolle abzugeben.

„Was aber passiert, wenn nichts passiert?“

Wenn Sie diese Frage für sich beantworten, hilft es Ihnen ihre Antwort dabei, einen Schritt nach vorne zu wagen.

Gerne unterstütze ich Sie dabei, rufen Sie mich einfach an.