Sicher und souverän im Amt: Coaching für Bürgermeister
Wenn der Druck steigt, finden wir tragfähige Lösungen
Es sind nicht die Verwaltungsaufgaben, die Sie am meisten fordern – es ist der ständige Druck: Spannungen im Gemeinderat, Erwartungen von allen Seiten, finanzielle Engpässe, Konflikte, Anfeindungen, familiärer Stress. Und im Hinterkopf: die nächste Bürgermeisterwahl.
Sie geben alles – beruflich wie privat. Doch für sich selbst bleibt kaum mehr Raum. Von außen betrachtet haben Sie alles im Griff, doch innerlich:
- Kostet der Alltag zunehmend Kraft
- Finden Sie schlecht zur Ruhe
- Kreisen die Gedanken kreisen
- Sendet ihr Körper erste Warnzeichen
- Drücken bestimmte Themen
Was, wenn das so weitergeht?
Als Bürgermeister tragen Sie Verantwortung für andere – aber auch für sich selbst. Und genau hier setzt Coaching an.
Was würde sich ändern, wenn Sie weniger Druck und mehr Gelassenheit spüren - mit Coaching, das wirkt?
Coaching, das Sie spürbar weiterbringt
Mit bald zehnjähriger Erfahrung als Psychologin und Coach an der Seite von Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern kenne ich die Realität kommunaler Führung.
Nach über 4.000 Sitzungen mit Amtsträgern weiß ich, was Druck bedeutet. Und genau hier setze ich an:
In vertrauensvollen Rahmen entwickeln wir tragfähige Lösungen, die Ihr Stressempfinden spürbar senken, neue Handlungsspielräume eröffnen und Sie zurück in Ihre Stärke und Balance bringen.
Durch meine besondere Kombination aus psychologischer Expertise, ökonomischem Hintergrund und eigener Führungserfahrung können wir über alles sprechen, was Sie belastet und finden zu stimmigen Ergebnissen, die Sie – beruflich wie privat – spürbar weiterbringen.
Als Bürgermeister stehen Sie im Fokus: Ich unterstütze Sie, Ihr Amt souverän zu führen und in Ihrer Balance zu bleiben.
Coaching-Themen im Überblick
Innere Belastungen
- Ängste und Sorgen im Amt
- Unsicherheit bei Auftritten und Entscheidungen
- Anstehender Wahlkampf, Angst vor Amtsverlust
Konfliktfähigkeit und Kommunikation
- Standfest bleiben bei Gegenwind
- Konflikte erkennen und souverän lösen
- Zielführende Kommunikation
- Umgang mit passiv-agressiven Mitarbeitern
Führungsstärke
- Handlungsstark und überzeugend auftreten
- Delegieren und Verbindlichkeit schaffen
- Grenzen setzen und halten
Stressbewältigung
- Umgang mit Erwartungsdruck und hoher Taktung
- Stress, Druck und Überlastung erkennen und abbauen
- Umgang mit persönlichen Angriffen
Emotionale Stabilität und Selbstsicherheit
- Innere Ruhe finden trotz äußerem Druck
- Umgang mit Wut, Ärger und anderen starken Gefühlen
- Selbstzweifel erkennen und gezielt abbauen
- Amtsführung und Wahlkampf parallel bewältigen
Persönliche Entwicklung und gesunde Balance
- Tragfähige Beziehungen aufbauen
- Beruf und Privatleben in Einklang bringen
Klarheit über eigene Werte, Ziele und Prioritäten
„Das hat mich weitergebracht." - Was meine Klienten sagen
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