Wie Sie mit klarem Kopf und emotionaler Kompetenz
in Führung gehen
„Eigentlich“ gehen Sie gern zur Arbeit und sind ganz zufrieden mit Ihrem Job. Vielleicht sogar etwas stolz auf das, was Sie bisher erreicht haben. Und „eigentlich“ fällt es Ihnen leicht, sich zu motivieren und Ihre Aufgaben gut zu erledigen – auch unter manchmal schwierigen Bedingungen. Doch immer öfter mischen sich in Ihr „eigentlich“ gutes Grundgefühl hinderliche Gedanken und Gefühle, die Sie zunehmend belasten.
Auch wenn Sie sonst für Probleme souverän Lösungen finden, fühlen Sie, dass Ihr ganz individuelles „Reizthema“ in Ihrem Inneren schwelt und Sie sich öfter erschöpft, unruhig, gereizt und dünnhäutig fühlen. Es kostet Sie immer mehr Kraft, nach außen zu funktionieren, sie fühlen sich im Job damit jedoch allein und spüren, dass es so nicht weitergehen kann. Für einen klaren Kopf und Ihr Wohlgefühl müssen Sie sich Ihrem Thema stellen – was auch immer es bei Ihnen ist.
Emotionen steuern unser Denken und Verhalten.
Nur wer seine Gefühle versteht, kann sie bewusst erkennen und aktiv verändern.
Und genau hier komme ich ins Spiel
Ich biete Ihnen einen geschützten Rahmen, in dem wir Ihr persönliches Anliegen vertraulich und diskret angehen, hilfreiche Lösungsansätze finden und Sie eine rasche Entlastung spüren. Mit mir gelingt es Ihnen, Ihr Thema an der Wurzel zu packen und es nachhaltig zu lösen. Dabei verstärken Sie Ihre emotionale Kompetenz, mentale Stärke und Widerstandsfähigkeit und sortieren sich innerlich. Ausgestattet mit deutlich mehr Klarheit, Zuversicht und Selbstvertrauen werden Sie sich und andere souverän und erfolgreich führen.
Was Ihnen dabei zugutekommt ist meine branchenweit seltene Interdisziplinarität, die mich auch zur fachlich kompetenten und zwischenmenschlich einfühlsamen Mediatorin macht – insbesondere für die Klärung schwieriger und emotional aufgeladener Konflikte.
Mit Expertise und Vertrauen zu Ihrem Ziel
Psychologie
Als studierte Wirtschaftspsychologin mit Ausbildung in Verhaltenstherapie verstehe ich, wie Menschen denken, fühlen und handeln. So erfasse ich Ihr Anliegen im Kern und Sie erleben unsere Zusammenarbeit als ausgesprochen wirkungsvoll, hilfreich und angenehm. Ich weiß um die Macht innerer Konflikte und unterstütze Sie, diese Energie kraftvoll für eine spürbare Veränderung einzusetzen.
Empathie
Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht eine vertrauensvolle, wertschätzende Beziehung. Ich höre Ihnen empathisch und wertungsfrei zu und unterstütze Sie durch zielführende emotionsfokussierte Methoden, viel mehr Klarheit in Ihr Thema zu bringen. So reduziert sich die Belastung, während Ihre emotionale Kompetenz und mentale Stärke zunimmt. Auch in der Mediation erweist sich mein Ansatz als effektiv und wirksam.
Ökonomie
Ich verstehe, wovon Sie sprechen! Aus meiner über 10-jährigen Führungspraxis mit Personalverantwortung kenne ich die fachlichen sowie zunehmend auch mentalen und emotionalen Herausforderungen in der Führung von Menschen. Als diplomierte Volkswirtin handle ich strukturiert und nachvollziehbar. Dabei liegt mein Fokus stets auf klaren Zielen und umsetzbaren Ergebnissen in überschaubarem Zeitraum.
Darüber hinaus bin ich Lehrbeauftragte an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg und an der Hochschule Biberach.
Alles was zählt: die Stimmen meiner Klientinnen und Klienten
Unsere Zusammenarbeit: Maximal wirksam und so individuell wie Sie
Auf dem Weg zur Auflösung Ihres Themas lasse ich neben hilfreichen Coaching-Tools auch verhaltenstherapeutische Problemlösungsstrategien – und bei Bedarf wirksame Methoden der Psychotherapie – in meine Arbeit einfließen. So erhalten Sie spürbar mehr als „nur“ Coaching.
Ich lege Wert auf ein sehr individuelles Vorgehen, das Ihnen in Ihrer Einzigartigkeit gerecht wird und eine deutlich spürbare Veränderung ermöglicht. Wichtigstes Prinzip meiner Arbeit ist die „Hilfe zur Selbsthilfe“: Sie lernen nützliche Techniken, die Sie im (Führungs-)Alltag gezielt und diskret einsetzen können.
In unserer Zusammenarbeit lernen Sie sich selbst gut kennen, sichern sich wohltuende Klarheit und richten sich mit gestärkten Ressourcen neu aus. So gelingt es Ihnen, auch unter Stress mental widerstandsfähig und emotional stabil zu bleiben, kluge Entscheidungen zu treffen, Sicherheit zu spüren und die Angst vor Konflikten abzulegen.
Innerlich sortiert und und ausgestattet mit mentaler Stärke,
emotionaler Kompetenz und Selbstvertrauen meistern Sie
Ihren (Führungs-)Alltag unbeschwert und souverän.
