Stress, Druck, Konflikte im Amt?
Ich unterstütze Bürgermeister und Amtsträger mit psychologischer Expertise und sicherer Erfahrung aus über 4.000 Sitzungen
Von außen scheint Ihr Leben in Ordnung: Sie haben viel erreicht, auf das Sie stolz sind.
Doch innerlich wächst der Druck. Was früher leichter schien, fällt heute zunehmend schwer. Nach außen merkt man Ihnen kaum etwas an. Sie funktionieren, doch innerlich
- stehen Sie unter Anspannung
- haben sich Themen aufgestaut
- breiten sich Zweifel und Erschöpfung aus
- fühlt sich vieles nicht mehr stimmig an
Erkennen Sie sich wieder? Dann ist jetzt der Moment, das zu ändern – damit Sie sich wieder auf das konzentrieren können, worauf es ankommt.
Ich begleite Menschen mit öffentlicher Verantwortung - vertrauensvoll und mit sicherem Gespür für das, was Sie weiterbringt.
An Ihrer Seite, wenn der Druck des Amtes steigt
Sie tragen viel Verantwortung: für sich, Ihre Entscheidungen und für Menschen, die Ihnen vertrauen. Dabei geraten unter der Last des Amtes Klarheit, innere Sicherheit und Gelassenheit schnell aus dem Lot.
Wenn sich Stress, Konflikte oder persönliche Themen zuspitzen, braucht es einen geschützten Raum und eine Gesprächspartnerin, mit der Sie offen und diskret sprechen können.
Und genau das biete ich Ihnen:
- psychologisch fundierte Begleitung – gestützt auf über 10 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit politischen Führungspersönlichkeiten
- Eigene Führungserfahrung als Volkswirtin
- Psychotherapeutische Kompetenz für sensible und persönliche Themen
So gewinnen Sie innere Stabilität, ordnen Gedanken und Emotionen und treffen Entscheidungen wieder klar, ruhig und ausgerichtet – auch unter Druck.
Gerne erläutere ich Ihnen in einem vertraulichen Gespräch, wie ich Sie persönlich unterstützen kann.
Mein Ziel ist es, Menschen in Verantwortung zu stärken - nicht nur in Krisen, auch präventiv.
Womit kann ich Sie unterstützen?
Wenn Sie Konflikte mit dem Gemeinderat oder innerhalb der Verwaltung klären, Ihre Rolle schärfen, besser kommunizieren, mehr Sicherheit gewinnen oder Stress im Amt senken möchten.
Wenn Erschöpfung, Angst oder alte Muster Ihre Amtsführung oder Beziehung belasten.
Wenn gerade etwas eskaliert – Übergriffe, Rücktrittsgedanken, Mobbing, akute Überforderung.

